Obowiązki pracodawcy przy zatrudnieniu nowego pracownika - prezentacja szkoleniowa PL

Na ile pytań musisz sobie odpowiedzieć przy zatrudnieniu nowego pracownika? Jeśli w Twojej firmie jest dział HR, to wszystkie formalności związane z zatrudnieniem nowego pracownika leżą w jego gestii. Tobie zazwyczaj pozostaje odpowiedź na pytanie: czy kandydat posiada odpowiednie kompetencje i czy zgra się z dotychczasowym zespołem?

Jednak jeśli prowadzisz małą firmę i samodzielnie zatrudniasz pracowników, to Ty musisz "dopilnować wszystkiego", co może być trudne i czasochłonne. Bez wsparcia działu HR łatwo przeoczyć ważne formalności i przepisy, które muszą być spełnione, aby proces zatrudnienia przebiegł sprawnie i zgodnie z prawem.

Aby Ci w tym pomóc stworzyliśmy edytowalną prezentację PowerPoint: "Obowiązki pracodawcy przy zatrudnieniu nowego pracownika".

Nasza  prezentacja jest  idealnym rozwiązaniem dla właścicieli małych firm, którzy chcą w jednym miejscu mieć wszystkie informacje związane z zatrudnieniem nowego pracownika  oraz osób prowadzących szkolenia BHP, które chcą mieć pewność, że ich materiały dydaktyczne są nie tylko profesjonalne, ale także łatwe do dostosowania do specyficznych potrzeb firmy.

Dlaczego warto kupić naszą prezentację?

1. Oszczędność czasu. Prezentacja jest gotowa do użycia, co pozwala zaoszczędzić godziny, a nawet dni na tworzeniu materiałów od podstaw.
2. Profesjonalizm. Została stworzona przez ekspertów BHP, co gwarantuje najwyższą jakość i zgodność z aktualnymi przepisami.
3. Edytowalność. Możesz łatwo dostosować każdy slajd do specyficznych potrzeb Twojej firmy lub branży, co czyni ją niezwykle wszechstronną.
4. Angażujące treści. Prezentacja zawiera atrakcyjne wizualizacje i kluczowe informacje, które pomagają utrzymać uwagę uczestników i zwiększają efektywność szkolenia.

Co zawiera prezentacja?

• Wstęp do tematu. Omówienie znaczenia BHP i celów szkolenia.
• Dokumentacja zatrudnienia. Kompleksowe omówienie kwestionariusza osobowego, umowy o pracę oraz niezbędnych procedur.
• Zasady i regulaminy. Przekazanie kluczowych informacji dotyczących zakresu obowiązków, wewnętrznych procedur i regulaminów pracy.
• Warunki zatrudnienia. Szczegółowe informacje na temat warunków zatrudnienia, w tym norm czasu pracy, przerw, wynagrodzenia i uprawnień pracowniczych.
• Uprawnienia związane z rodzicielstwem. Omówienie dodatkowych dni wolnych i ograniczeń czasu pracy dla pracowników opiekujących się dziećmi.
• Ubezpieczenia i Pracownicze Plany Kapitałowe. Zgłoszenie do ZUS, PPK oraz informowanie pracowników o ich prawach.
• Szkolenia BHP. Instruktaż ogólny i stanowiskowy, zapewniający zapoznanie się z przepisami BHP oraz zasadami udzielania pierwszej pomocy.
• Dokumentacja pracownicza. Wymagania dotyczące prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej.

Dla kogo jest ta prezentacja?

Nasza prezentacja jest idealna dla:

• Szkoleniowców BHP, którzy potrzebują wysokiej jakości materiałów do prowadzenia skutecznych szkoleń.
• Pracodawców, którzy chcą zapewnić swoim pracownikom bezpieczeństwo i zgodność z przepisami podczas procesu zatrudniania.
• Konsultantów BHP i HR, którzy oferują swoje usługi różnym firmom i potrzebują uniwersalnych, edytowalnych materiałów szkoleniowych.

Ale to jeszcze nie wszystko.

Gwarancja satysfakcji lub zwrot pieniędzy.

Wszystkie nasze produkty tworzone są w oparciu o naszą wiedzę, doświadczenie i wartości, którymi się kierujemy, dlatego jesteśmy pewni ich wysokiej jakości. Wiemy, że są: aktualne, merytoryczne i doskonale spełniają rolę, do której zostały stworzone – świadczą o tym opinie naszych klientów. Jednak zawsze może być jeszcze lepiej i z chęcią wysłuchamy Twoich uwag. Natomiast jeśli uznasz, że nasze produkty jednak nie spełniły Twoich oczekiwań, oddamy Ci pieniądze bez zadawania żadnych pytań.

Warunki otrzymania produktu

Link do pobrania produktu: OBOWIĄZKI PRACODAWCY PRZY ZATRUDNIENIU PRACOWNIKA - PREZENTACJA SZKOLENIOWA  uzyskasz NATYCHMIAST po dokonaniu opłaty i zaksięgowaniu jej przez BHP Consulting.

W razie pojawienia się dodatkowych pytań pozostajemy do Twojej dyspozycji:

• tel.: (+48) 24 263 45 69
• e–mail: pomoc@pogotowiebhp.com.pl