
Lista bezpłatnych plików do pobrania:
- Analiza Stanu BHP
- Plan Bezpieczeństwa i ochrony zdrowia (Plan BIOZ)
- Karta szkolenia wstępnego
- Prezentacja w formie PDF – Podstawowe obowiązki pracowników delegowanych do pracy w Polsce
- Lista kontrolna dot. obowiązków pracodawcy względem nowo zatrudnionego pracownika
- Instrukcja mycia i dezynfekcji rąk
- Nowe przepisy wrzesień 2020 r. – Urządzenia energetyczne
- Prowadzenie RKO a COVID-19
- Koordynator bhp co warto o nim wiedzieć?
- Pierwsza Pomoc zwierząt domowych - Psy i Koty
- Dzienniki zajęć ze szkoleń okresowych BHP
- Informacja o substancjach chemicznych, ich mieszaninach, czynnikach lub procesach technologicznych o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub reprotoksycznym
Analiza Stanu BHP
Czy to coś dla Ciebie? Czy jako pracodawca, zastanawiasz się czy Twoja firma spełnia wymagania dotyczące bezpieczeństwa? Nie lekceważysz tej kwestii, a stan BHP w Twojej firmie jest dla Ciebie ważny?
Świetnie, bo to oznacza że jesteś świadomym pracodawcą.
Zapewne zadajesz sobie pytania:
- Jak nadążyć nad szybko zmieniającymi się przepisami?
- Skąd mam wiedzieć, co należy do moich obowiązków w kwestii stanu BHP w mojej organizacji?
- Dlaczego powinno mnie to interesować?
- Co mam zrobić, aby wiedzieć jakie aspekty wziąć pod uwagę?
- Jak to wszystko w ogóle ogarnąć?
W celu ułatwienia Ci tego zadania przygotowaliśmy dla Ciebie bezpłatny wzór Analizy Stanu BHP.
Pobierz ją już teraz i zrób z niej pożytek we własnej firmie! - kliknij tutaj
Dokument w wersji angielskiej dostępny jest tutaj!
Dostępna jest również lista kontrolna - plan działań w czasie pandemii możesz ją bezpłatnie pobrać klikając tutaj!
Plan Bezpieczeństwa i ochrony zdrowia (Plan BIOZ)
Plan BIOZ to dokument, w którym zamieszczone są wszelkie istotne informacje dotyczące robót budowlanych. Zostaje sporządzany na podstawie projektu budowlanego.
- Kto sporządza Plan BIOZ?
- Kiedy należy go przygotować?
- Co powinien zawierać?
Przygotowaliśmy dla Ciebie kolejny prezent, w postaci dokumentu do pobrania.
Jest to dokument, w którym znajdziesz odpowiedzi na powyższe pytania. Zawiera gotową, edytowalną formatkę do uzupełnienia i dostosowania do specyfiki konkretnego przedsięwzięcia budowlanego. Aby Ci ułatwić, w każdym punkcie umieściliśmy objaśnienia, które pomogą Ci w jego sporządzeniu.
Zresztą odbierz nasz prezent i sam oceń. Wiemy, że będziesz zadowolony!
Dokument do pobrania sporządzono na podstawie:
- Ustawa „Prawo Budowlane” z dnia 7 lipca 1994r. (Dz.U. 1994 nr. 89 poz. 414. Tekst jednolity Dz.U. 2006 nr. 56 poz. 1118) z późn. zm.
- Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 23 czerwca 2003r. w sprawie informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia oraz planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia (Dz.U. 2003 nr. 120 poz.1126).
Pobierz go już teraz i zrób z niego pożytek we własnej firmie! - kliknij tutaj
Karta szkolenia wstępnego
Do obowiązków pracodawcy, należy zapewnienie nowo zatrudnionemu pracownikowi szkolenia wstępnego z zakresu BHP, oraz zapoznanie go z zasadami bezpiecznego i higienicznego wykonywania pracy na powierzonym stanowisku.
Dokumentem potwierdzającym odbycie takiego szkolenia jest właśnie karta szkolenia wstępnego, którą można pobrać.
UWAGA! W celu prawidłowego wyświetlania i edycji dokumentu pobierz go i zapisz na swoim komputerze lub edytuj w aplikacji klasycznej.
- w wersji polskiej tutaj,
- w wersji polsko-angielskiej tutaj,
- w wersji polsko-ukraińskiej tutaj.
Prezentacja w formie PDF – Podstawowe obowiązki pracowników delegowanych do pracy w Polsce
Co zawiera prezentacja?
W prezentacji znajdują się informacje dotyczące:
- badań lekarskich dopuszczających pracownika do pracy,
- szkoleń z zakresu BHP,
- zawodów regulowanych, w kwestii kwalifikacji zawodowych,
- przebiegu zgłoszenia do Państwowej Inspekcji Pracy.
Kto może z niej skorzystać?
Prezentacja przeznaczona jest zarówno dla pracodawców, pracowników służby BHP, jak również samych osób delegowanych do pracy w Polsce. Zawarte w niej informacje mają charakter ogólny i odnoszą się do stanu prawnego na styczeń 2020.
Wersja polska - pobierz tutaj!
Wersja angielska - pobierz tutaj!
Lista kontrolna dot. obowiązków pracodawcy względem nowo zatrudnionego pracownika
O co powinien zadbać pracodawca w chwili zatrudniania nowego pracownika w swojej firmie? Co należy uwzględnić?
Przygotowana check lista pozwoli na zweryfikowanie, czy jakiś obowiązek względem nowego pracownika nie został pominięty.
Lista kontrolna uwzględnia m. in. :
- skierowanie na profilaktyczne badania wstępne
- zapewnienie szkolenia wstępnego w zakresie BHP – instruktaż ogólny i instruktaż stanowiskowy
- zapewnienie nieodpłatnie odpowiednich środków ochrony indywidualnej
- zapoznanie z obowiązującą w firmie dokumentacją, w tym m.in. regulamin pracy, regulamin wynagradzania, regulamin gospodarki odzieżą, obuwiem i innymi środkami ochrony indywidualnej, instrukcje bhp, instrukcje obsługi maszyn i urządzeń/DTR, dokumentacja oceny ryzyka zawodowego, spis substancji niebezpiecznych i mieszanin niebezpiecznych, oraz ich karty charakterystyki, itp.
- poinformowanie o zagrożeniach dla życia i zdrowia występujących w zakładzie pracy, w tym o zasadach postępowania w przypadku awarii,
- przekazanie informacji o pracownikach wyznaczonych do: udzielania pierwszej pomocy, wykonywania działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników.
Pobierz ją już teraz i zrób z niej pożytek we własnej firmie! - kliknij tutaj
Instrukcja mycia i dezynfekcji rąk
Zadbaj o zdrowie i bezpieczeństwo swojej rodziny, pracowników oraz klientów.
Instrukcja opracowana została na postawie wytycznych Światowej Organizacji Zdrowia (WHO), Ministerstwa Zdrowia oraz Głównego Inspektoratu Sanitarnego.
Pobierz ją bezpłatnie i zrób z niej pożytek! - kliknij tutaj
Nowe przepisy wrzesień 2020 r. – Urządzenia energetyczne
Z dniem 26.09.2020 r. wchodzi w życie nowe rozporządzenie Ministra Energii z dnia 28 sierpnia 2019 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy urządzeniach energetycznych.
Przygotowaliśmy dla Ciebie zestawienie wszystkich zmian w formie PDF abyś mógł zaoszczędzić swój czas i zapoznać się z nimi od ręki.
Pobierz PDF i bądź na bieżąco! – kliknij tutaj
Prowadzenie RKO a COVID-19
Wypadki i sytuacje wymagające podjęcia natychmiastowych działań ze strony przypadkowych świadków zdarzenia nie zniknęły wraz z pojawieniem się pandemii COVID-19.
Nie zniknął też obowiązek udzielenia pomocy osobie poszkodowanej. Pojawiły się za to liczne wątpliwości związane z tym, w jaki sposób mamy to robić w obliczu zagrożenia chorobą COVID-19.
Pobierz wskazówki dotyczące prowadzenia resuscytacji krążeniowo-oddechowej u pacjentów z podejrzeniem lub rozpoznaniem COVID-19, które zostały opracowane na podstawie oświadczenia Brytyjskiej Rady ds. Resuscytacji w sprawie COVID-19.
Pobierz wskazówki dotyczące prowadzenia RKO w dobie COVID-19 i bądź na bieżąco
Koordynator bhp co warto o nim wiedzieć?
Koordynator BHP to funkcja powoływana w sytuacji, gdy jednocześnie w tym samym miejscu pracują pracownicy zatrudnieni u dwóch lub więcej pracodawców. Przepisy nie określają, ani konkretnych wymagań kwalifikacyjnych, ani zakresu obowiązków dla koordynatora BHP. Dokument zawiera m.in. odpowiedzi na takie pytania jak:
- Kiedy należy wyznaczyć koordynatora BHP?
- Kim jest koordynator BHP?
- Jaki jest zakres obowiązków koordynatora BHP?
- Kto może pełnić funkcję koordynatora BHP?
- Jaka jest odpowiedzialność pracodawców, oraz koordynatora bhp?
Pobierz PDF i poznaj odpowiedzi na pytania - kliknij tutaj.
Pierwsza Pomoc zwierząt domowych - Psy i Koty
Czy kiedykolwiek byłeś w takiej sytuacji, że Twój pies nagle zaczął dziwnie kaszleć, a Ty nie wiedziałeś, co zrobić? Albo Twój kot spadł z wysokości, zaczął kuleć, a w Twojej głowie pojawiło się pytanie: „Jak mu pomóc?”. Jeśli tak, to doskonale wiesz, że takie sytuacje są stresujące, zarówno dla poszkodowanego zwierzęcia, jak i dla Ciebie.
Co możesz zrobić w takich sytuacjach? Całkiem sporo, ponieważ, tak jak w przypadku ludzi, tak samo w przypadku zwierząt, umiejętne udzielenie pierwszej pomocy może decydować o życiu.
Prezentacja „Pierwsza pomoc dla zwierząt domowych” została stworzona z myślą o właścicielach psów i kotów, którzy chcą być przygotowani na nagłe sytuacje. Dowiesz się z niej, jak rozpoznać objawy, które mogą wskazywać na zagrożenie życia, i jak szybko udzielić pierwszej pomocy swojemu zwierzakowi – od zadławienia po krwawienie czy urazy.
Co znajdziesz w prezentacji?
- Instrukcje krok po kroku, jak ocenić stan zdrowia psa lub kota,
- Sposoby radzenia sobie z najczęstszymi urazami, takimi jak zadławienie, krwawienie czy złamania,
- Praktyczny przewodnik po resuscytacji (RKO) dla psów i kotów,
- Listę rzeczy, które powinny znaleźć się w domowym zestawie pierwszej pomocy dla zwierząt.
To bezpłatny materiał, który każdy opiekun zwierząt powinien mieć pod ręką.
Ściągnij teraz i bądź gotowy, by w każdej chwili wesprzeć swojego czworonożnego przyjaciela!
Dzienniki zajęć ze szkoleń okresowych BHP
„Jak mieć to wszystko pod kontrolą?” To pytanie często zadają sobie osoby, których zadaniem jest organizacja i koordynacja szkoleń BHP. Okazuje się, że zarządzanie szkoleniami pracowników, może być dużym wyzwaniem – wiemy o tym z rozmów z naszymi klientami.
Pobranie naszych wzorów dzienników pozwala na uporządkowanie i ułatwienie pracy, a także spełnienie wymogów formalnych związanych z prowadzeniem dokumentacji BHP. Dzienniki te pomogą w szybkim i przejrzystym odnotowywaniu obecności, tematów omawianych podczas szkolenia oraz innych istotnych informacji. Dzięki nim można w łatwy sposób dokumentować przebieg szkoleń.
Pobierz nasze bezpłatne dzienniki zajęć i miej wszystko pod kontrolą.
UWAGA! W celu prawidłowego wyświetlania i edycji dokumentu pobierz go i zapisz na swoim komputerze lub edytuj w aplikacji klasycznej.
Dzienniki zajęć ze szkoleń okresowych dla:
- pracodawców i osób kierujących pracownikami - kliknij tutaj
- pracowników inżynieryjno-technicznych - kliknij tutaj
- pracowników administracyjno-biurowych - kliknij tutaj
- pracowników robotniczych - kliknij tutaj
- pracowników, o których mowa w § 14 ust. 2 pkt. 5 - kliknij tutaj
- pracowników służby BHP - kliknij tutaj
Informacja o substancjach chemicznych, ich mieszaninach, czynnikach lub procesach technologicznych o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub reprotoksycznym
Czy w Twojej firmie wykorzystuje się substancje chemiczne o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub reprotoksycznym? Może przechowujesz je w magazynie, stosujesz w procesach produkcyjnych lub Twoi pracownicy mają z nimi kontakt podczas codziennych zadań? Jeśli tak, zapewne wiesz, że obowiązek składania raportu dotyczącego tych substancji to nie tylko wymóg prawny, ale i istotna część odpowiedzialności za bezpieczeństwo w miejscu pracy.
Wiemy, że załączony wzór w rozporządzeniu nie jest edytowalny a zatem sporządzenie dokumentu może być kłopotliwe – dlatego stworzyliśmy praktyczny i edytowalny wzór dokumentu, który ułatwi Ci to zadanie.
Dlaczego warto pobrać ten dokument?
- Bezpłatny – skorzystaj bez ponoszenia kosztów.
- Edytowalny – dokument jest w pełni edytowalny, co pozwala dostosować go do specyficznych potrzeb Twojej firmy.
- Aktualny – zgodny z nowym rozporządzeniem z dnia 26 lipca 2024 r znajdziesz w nim wszystkie niezbędne elementy, aby przygotować raport zgodny z rozporządzeniem.
Co zawiera dokument?
Dokument składa się z dwóch głównych części, które kompleksowo wspierają w przygotowaniu wymaganej dokumentacji dotyczącej substancji chemicznych o działaniu CMR:
- Część ogólna:
- Zawiera dane identyfikacyjne pracodawcy, w tym nazwę, adres, dane kontaktowe oraz dział gospodarki, w którym działa firma.
- Sekcja poświęcona wykazowi substancji chemicznych, mieszanin oraz procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub reprotoksycznym.
- Informacje na temat liczby pracowników narażonych na działanie czynników CMR, z podziałem na płeć oraz wiek.
- Opis uzasadnienia stosowania substancji CMR, wskazujący na konieczność ich użycia w danym procesie technologicznym.
- Część szczegółowa:
- Charakterystyka stanowisk pracy, na których występuje narażenie na substancje CMR, w tym opis procesów, liczby osób zatrudnionych oraz warunków środowiskowych.
- Szczegółowe dane dotyczące substancji, takie jak drogi narażenia, czas ekspozycji, stężenia w powietrzu oraz stosowane metody analityczne.
- Wykaz środków profilaktycznych stosowanych w celu minimalizacji ryzyka, takich jak wentylacja, środki ochrony indywidualnej czy procedury zapobiegania wypadkom.
Dla kogo?
- Firm zajmujących się produkcją, przetwarzaniem lub przechowywaniem substancji chemicznych.
- Przemysłu budowlanego, farmaceutycznego, kosmetycznego czy metalurgicznego.
- Placówek ochrony zdrowia, laboratoriów oraz magazynów.
- Każdego przedsiębiorstwa, którego działalność wymaga raportowania substancji o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub reprotoksycznym.
Nie trać czasu na tworzenie dokumentacji od zera.
Pobierz nasz wzór i uprość proces raportowania już teraz!
UWAGA! W celu prawidłowego wyświetlania i edycji dokumentu pobierz go i zapisz na swoim komputerze lub edytuj w aplikacji klasycznej.