Praca zdalna. BHP w miejscu wykonywania pracy zdalnej o charakterze biurowym – edytowalna prezentacja Power Point - wersja polska prezentacji.

To praktyczne wskazówki dla Twoich pracowników potrzebne do wykonania samooceny warunków BHP w miejscu pracy zdalnej.

Lub, jeśli wolisz, Twoja szybka odpowiedź na pytanie pracownika:

„Szefie, ale jak ja mam to właściwie zrobić?”

Jesteś pracodawcą, managerem lub kierownikiem? Twoi pracownicy polubili pracę zdalną i będą chcieli nadal korzystać z tej formy pracy?

Doskonale. Okres pandemii udowodnił nam, że jest to świetne rozwiązanie zarówno dla pracownika – taka możliwość daje komfort wykonywania pracy poza biurem, jak również pracodawcy – przyczynia się do obniżenia kosztów prowadzenia biura.

Jak było do tej pory?

Do niedawna praca zdalna była „dzikim” terytorium – każdy, kto potrzebował wprowadzić tę formę pracy, mógł to robić praktycznie na własnych warunkach. Jednak w międzyczasie pojawiało się mnóstwo pytań typu: W jaki sposób należy traktować wypadek, który miał miejsce w domu podczas wykonywania pracy? Kto powinien zapewnić odpowiedni sprzęt? A co ze zwrotem kosztów za prąd i internet?

Jak jest teraz?

Można powiedzieć, że wraz ze wprowadzeniem nowelizacji Kodeksu pracy, temat pracy zdalnej został „ucywilizowany”. Na większość istotnych pytań, udzielono formalnych odpowiedzi, a wątpliwości zostały rozwiane. Przynajmniej w założeniach.

Co jest teraz najistotniejsze?

Aby pracownik mógł wykonywać pracę zdalną, musi między innymi podpisać Oświadczenie o posiadaniu warunków lokalowych i technicznych oraz zapewnieniu bezpiecznych i higienicznych warunków pracy do wykonywania pracy zdalnej. Jednak samo podpisanie nie wystarczy. Pracownik jest zobowiązany do samodzielnego przystosowaniu warunków w miejscu pracy zdalnej, a pracodawca ma obowiązek poinstruowania pracownika, w jaki sposób powinien to zrobić.

To w takiej sytuacji pada pytanie ze strony pracownika:

„Szefie, ale jak ja mam to zrobić?”

Nasza prezentacja: „Praca zdalna. BHP w miejscu wykonywania pracy zdalnej.” jest gotową odpowiedzią na to pytanie.

Dlaczego udostępnienie tej prezentacji pracownikowi jest dobrym pomysłem? Ponieważ, dzięki temu:

• pokażesz pracownikom, że o nich dbasz,
• znacznie ułatwisz im to zadanie,
• szybciej dokończysz formalności.

Jednym słowem, zyskasz pewność, że podpisane oświadczenie jest faktycznym dokumentem, potwierdzającym posiadanie odpowiednich warunków pracy.

Dlaczego nasza prezentacja? Bo z nią jest:

• prosto i szybko – forma prezentacji pozwala w szybki i skuteczny sposób zrobić przegląd wszystkich zagrożeń,
• jasno – prezentacja prowadzi pracownika krok po kroku,
• kompleksowo – zawiera wszystko, na co pracownik powinien zwrócić uwagę.

Prezentacja jest edytowalna, więc w łatwy i szybki sposób dostosujesz ją do wymagań swojej firmy.

Co zawiera prezentacja:

• Wstęp – zawierający definicję pracy zdalnej,
• Informacje jak należy się przygotować i w jaki sposób wykonać samoocenę stanu BHP swojego miejsca pracy zdalnej.
• Konkretne wskazówki dotyczące identyfikacji zagrożeń w obszarach: instalacja elektryczna, droga ewakuacyjna, zagrożenia przeciwpożarowego, oświetlenie, temperatura i wilgotność, hałas, monitor, krzesło, biurko, prawidłowa pozycja podczas pracy, prawidłowa organizacja pracy, praca z laptopem, stres a zdrowie psychiczne, bezpieczeństwo i ochrona informacji.
• Podpowiedzi, w jaki sposób zniwelować zidentyfikowane zagrożenia.

Co jeszcze?

Gwarancja satysfakcji.

Wszystkie nasze produkty tworzone są w oparciu o naszą wiedzę, doświadczenie i wartości, którymi się kierujemy, dlatego jesteśmy pewni ich wysokiej jakości. Wiemy, że są: aktualne, merytoryczne i doskonale spełniają rolę, do której zostały stworzone – świadczą o tym opinie naszych klientów. Jednak zawsze może być jeszcze lepiej i z chęcią wysłuchamy Twoich uwag. Jeśli prezentacja nie spełni Twoich oczekiwań oddamy Ci pieniądze bez zadawania żadnych pytań.

Warunki otrzymania produktu

Link do pobrania produktu: Praca zdalna. BHP w miejscu wykonywania pracy zdalnej – prezentacja Power Point., otrzymasz NATYCHMIAST po dokonaniu opłaty i zaksięgowaniu jej przez BHP Consulting.

W razie pojawienia się dodatkowych pytań pozostajemy do Twojej dyspozycji:

• tel.: (+48) 24 263 45 69
• e-mail: pomoc@pogotowiebhp.com.pl