Od 01.05.2021 uruchomiliśmy nasz PROGRAM LOJALNOŚCIOWY!

ZAREJESTRUJ SIĘ → dokonaj ZAKUPU → zostaw OPINIĘ → zbieraj PUNKTY → wymieniaj na NAGRODY!

Szczegóły w >REGULAMINIE<  

ZŁAP ZNIŻKI!!!

przy jednorazowym zakupie produktów na kwotę:

500zł - 5% rabatu

2000zł - 10% rabatu

5000zł - 15% rabatu

10 000zł - 20% rabatu

Możliwość zakażenia – koronowirus w pracy

Środowisko zawodowe to często miejsce, gdzie istnieje wysokie ryzyko zakażenia wirusem Covid19. Każdy pracodawca powinien być świadomy, że to na jego barkach spoczywa odpowiedzialność dopilnowania wszelkich możliwych działań mających na celu ochronę przed koronawirusem w pracy. Obowiązek ten wynika z § 41 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650 z późn. zm.). Chcą wspomóc w tych działaniach pracodawców czy osoby kierujące, przygotowaliśmy dokumentacje uwzględniające m.in.:

• ryzyko zakażenia covid-19
• ocena ryzyka zakażenia covid-19

Można tu też znaleźć np.:

1. Aktualizację dokumentacji oceny ryzyka zawodowego wg. normy PN-N 18002, która uwzględnia zagrożenia biologiczne, psychofizyczne i chemiczne w stanach epidemii (m.in. COVID-19/koronawirus).
2. Instrukcję postępowania na wypadek sytuacji kryzysowej.
3. Instrukcję bhp dla zakładu fryzjerskiego i kosmetycznego.
4. Instrukcję bhp dotyczącą sposobu użytkowania i konserwacji środków ochrony indywidualnej - półmaski.
5. Instrukcję bhp dotyczącą sposobu użytkowania i konserwacji środków ochrony indywidualnej - rękawice ochronne.
6. Instrukcję dot. prawidłowej techniki mycia rąk.
7. Instrukcję dot. prawidłowej techniki mycia i dezynfekcji rąk.
8. Procedurę bezpieczeństwa - działania przeciwepidemiczne dla pracowników salonu/zakładu fryzjerskiego, kosmetycznego, fryzjersko-kosmetycznego.
9. Procedurę postępowania w przypadku podejrzenia zakażenia.
10. Procedurę bezpieczeństwa "Działania przeciwepidemiczne".

Zapraszamy do zapoznania się z poniższymi produktami.