Ocena ryzyka zawodowego na zamówienie Klienta wg Polskiej Normy PN-N-18002 - w wersji angielskiej

Czy ten produkt jest dla Ciebie?

• Tak, jeśli do twoich obowiązków należy tworzenie oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy.
• Tak, jeśli jesteś świadomy tego, że zgodnie z wymaganiami prawa, ocena ryzyka zawodowego należy do podstawowych obowiązków pracodawcy.
• Tak, jeśli nie szukasz „gotowca”, a chcesz mieć dobrze wykonany, rzetelny dokument w odniesieniu do stanu faktycznego danego stanowiska.

Jakie korzyści odniesiesz z zakupu?

Oszczędzisz czas, siły i energię na żmudne tworzenie ww. dokumentu od podstaw. Nabędziesz ocenę ryzyka zawodowego, dostosowaną do specyfiki konkretnego stanowiska w zakładzie pracy.

Jak działamy?

KROK 1 – zebranie potrzebnych informacji dotyczących m. in.:

• charakterystyki stanowiska pracy (lokalizacja, realizowane zadania),
• charakterystyki osób pracujących na stanowisku ze szczególnym uwzględnieniem kobiet w ciąży, młodocianych, osób niepełnosprawnych,
• stosowanych narzędzi, materiałów i technologii,
• wykonywanych czynności oraz czasu i sposobu ich wykonywania przez osoby pracujące na stanowisku pracy,
• źródeł zidentyfikowanych zagrożeń,
• możliwych skutków występujących zagrożeń,
• stosowania środków ochronnych ( indywidualne, zbiorowe),
• wyników pomiarów czynników szkodliwych,
• występowania chorób zawodowych, wypadków na analizowanym stanowisku,
• wymagań przepisów prawnych i norm, odnoszących się do analizowanego stanowiska,
• karty charakterystyki substancji chemicznych.

W celu zgromadzenia tych informacji zespół oceniający dokonuje przeglądu odpowiednich dokumentów, a w szczególności instrukcji technologicznych, stanowiskowych, bhp i ppoż., a także dokonuje przeglądu ocenianych stanowisk pracy.

KROK 2 – identyfikacja zagrożeń występujących na danym stanowisku pracy z uwzględnieniem m. in.:

• określenia czynników szkodliwych i niebezpiecznych występujących na stanowisku pracy i ustalenia w jaki sposób mogą one oddziaływać na pracownika,
• wyników wartości czynników szkodliwych i niebezpiecznych,
• ustalenia czasu lub częstotliwości ekspozycji pracownika na zagrożenie,
• działań rutynowych i nierutynowych,
• określenia liczby osób narażonych,
• działań wszystkich osób mających dostęp do miejsca pracy,
• zachowań ludzkich, zdolności i innych czynników ludzkich,
• zidentyfikowania zagrożeń poza miejscem pracy mogących mieć szkodliwy wpływ na zdrowie i bezpieczeństwo osób znajdujących się w miejscu pracy pod nadzorem organizacji,
• zagrożeń powstających w sąsiedztwie miejsca pracy,
• infrastruktury, wyposażenia i materiałów w miejscu pracy, zarówno dostarczonych przez organizację, jak i innych,
• zmian lub propozycji zmian w organizacji, jej działaniach lub materiałach,
• odpowiednich obowiązków prawnych związanych z oceną ryzyka i wprowadzeniem niezbędnych środków kontroli.

KROK 3 – oszacowanie ryzyka i wyznaczenie jego dopuszczalności

Szacowanie obejmuje przyporządkowanie miar poszczególnym elementom ryzyka – prawdopodobieństwu urazu i ciężkości urazu lub pogorszenia się stanu zdrowia (skutków).

Po oszacowaniu ryzyka wyznaczamy jego dopuszczalność. Znając wartość ryzyka (Duże, średnie, małe) możemy stwierdzić czy jest ono dopuszczalne czy niedopuszczalne i na podstawie tego określić niezbędne działania dotyczące organizacji stanowiska pracy.

KROK 4 – działania korygujące

Działania korygujące mają na celu zredukować ryzyko do poziomu dopuszczalnego oraz określenie środków kontroli lub rozważanie zmian w istniejących środkach kontroli uwzględniając redukcję ryzyk zgodnie z poniższą hierarchią mającą na celu redukcję ryzyka do poziomu dopuszczalnego poprzez:

• eliminację,
• zastępowanie,
• techniczne środki kontroli,
• oznakowanie/ostrzeżenia i /lub administracyjne środki kontroli,
• środki ochrony osobistej.

Sporządzona Karta Oceny Ryzyka Zawodowego wg Polskiej Normy PN-N-18002 jest przekazywana do Klienta, z uwzględnieniem ewentualnych uwag i spostrzeżeń.

Dodatkowo przy zakupie produktu zapewniamy Ci gwarancję. Jeśli uznasz, że ten produkt nie spełnił Twoich oczekiwań, zwrócimy Ci poniesione koszty. 

Czas realizacji:

Od chwili zaksięgowania wpłaty za zakupioną usługę, w ciągu 7 dni roboczych, zostaje wykonana ocena ryzyka zawodowego na konkretne stanowisko, „szyta na miarę”.

Masz dodatkowe pytania?

Skontaktuj się z nami w celu uzyskania dodatkowych informacji:

pomoc@pogotowiebhp.com.pl